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最后登录IP:222.134.186.*
来源:山东省枣庄市滕州市联通
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人力资源主管
浏览:5451 发布/更新: 2019/11/15 17:19:32
所属分类: 行政|人事类 工作地点:  滕州市 
性别要求: 不限 有效时间: 365天
承诺月薪: 不低于4000元 是否兼职: 全职
招聘人数: 1人 年龄要求: 不限
住宿问题: 不解决住宿问题 工作经验: 3年以上
学历要求: 本科    
福利待遇: 养老保险    医疗保险    工伤保险    失业保险    生育保险    住房公积金   8时工作制    周末双休   
具体要求: 岗位职责:
1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要
2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量
任职资格:
1、熟练掌握office/photoshop等相关办公软件,精通人力资源管理工作,
2、精通企业培训和文化建设工作,组织能力突出,人际协调能力强,为人正直,敢于担责。
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公司性质:私营企业成立时间:2009
注册资金:1050员工人数:少于50人
联 系 人:毕女士邮政编码:277500
联系方式:063****986 【查看】手  机:133****106 【查看】
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